Zaměstnaní rodiče a nárok na peněžitou pomoc v mateřství

Zaměstnanci jsou automaticky ze zákona nemocensky pojištěni. Pro nárok na PPM platí již zmíněné podmínky: nemocenské pojištění alespoň 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (lidově mateřskou) a zároveň v době nástupu. Jestliže je žena v době nástupu na PPM účastna pojištění (je zaměstnaná), ale nesplňuje specifickou podmínku pojištění 270 kalendářních dnů za poslední dva roky před nástupem na PPM, pak její ošetřující lékař rozhodne o vzniku dočasné pracovní neschopnosti od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu. Tuto dočasnou pracovní neschopnost lékař poté ukončí uplynutím šestého týdne po porodu (po šestinedělí).